דיונים

שלום רב, נפגעתי לפני מספר שנים בתאונת דרכים בעבודה כמו כן כתוצאה מכך הייתי תקופה ארוכה בחופשת מחלה שבחלקה הגדול שילם לי המעסיק משכורת בניכוי ימי מחלה (אני עובד קבוע ברשות עירונית גדולה ). לאחרונה נודע לי שהמעסיק גם תבע את חברת הביטוח בגין ימי המחלה אשר שולמו לי וקיבל כספים מחברת הביטוח במסגרת הסכם פשרה משותף ולמיטב הבנתי הסכום ששולם למעסיק קוזז מהפיצוי אשר שולם לי. (הייתי צריך לקבל פיצוי גדול יותר) שאלתי האם המעסיק צריך להחזיר לי לחשבון יתרת ימי המחלה את ימי המחלה אשר קוזזו לי? הרי המעסיק קיבל את הכסף בחזרה!? תודה מראש.

שלום רב, היות ולא מצאתי מטפלת לאימי נשארתי אני איתה.היא נפלה וזינקתי להרימה אך תוך כדי נסיון ההרמה קיבלתי פריצת דיסק. ביטוח לאומי רשם אותי כמי שמטפל באימי. השאלה אם זה עילה לתביעה כתאונת עבודה?

או שעליו לדווח לביטוח לאומי? האם תהיה פגיעה בקבלת הקצבה?

שלום רב, במידה ונקבע אבדן כושר עבודה חלקי (50%) והמבוטח ממשיך לעבוד, האם כששכר המבוטח עולה הפיצוי על אבדן כושר העבודה החלקי אמור לעלות על מנת לייצג את אבדן כושר העבודה האמיתי או שזה מקובע לעד.

ב 2014 היו סימנים ראשונים לדימנסיה אבל האיש עדיין תפקד כרגיל קצת שכח קצת התבלבל אבל לא קריטי . ב 3 שנים האחרונות החמיר מאוד המצב והוא הוכר על ידי ביטוח לאומי כסעודי עם זכאות של 23 שעות החל מאפריל 2018 . מה הדין לגבי הטבות במס ומועד ההכרה המזכה . אבינועם